Трудовая миграция из Таджикистана: проблемы и новые тенденции

«Трудовая миграция из Таджикистана: экономическое, социальное и правовое измерения» — под таким названием 19 февраля 2015 года прошел круглый стол, организованный Центрально-Азиатским экспертным клубом «Евразийское развитие»

В рамках мероприятия были обсуждены вопросы развития рынка труда в Таджикистане, социально-экономические последствия трудовой миграции, проблемы брошенных семей трудовых мигрантов, миграционный учет. Отдельное внимание было уделено нововведениям в законодательную базу Российской Федерации как страны, принимающей основной миграционный поток.

Мероприятие открыла Исполнительный директор Центральноазиатского экспертного клуба «Евразийское развитие» Гузель Майтдинова. Она обратила особое внимание на проблему трудовой миграции на пространстве СНГ, и в частности в центральноазиатском регионе.

Далее с докладом «Таджикская трудовая миграция: социально-экономические последствия трудовой миграции» выступила докторант антропологического факультета университета Индианы (США) Малика Баховадинова. В фокусе ее исследования — вопросы изучения бюрократии миграции. «В последнее время, — рассказывает Малика, — в Таджикистане и России появились крупные организации и институты, исследующие миграционные процессы и миграционную проблематику. Я занимаюсь теми людьми, которые регулируют процессы миграции. Помимо этого, я встречаюсь с рабочими-мигрантами и интервьюирую их. Одновременно я обращаю внимание и на политику, а также на нововведения, которые вносятся в миграционную сферу международными организациями в контексте Таджикистана. Также я акцентирую внимание на взаимодействие миграционных служб России и Таджикистана. Все это я рассматриваю в контексте новых экономических отношений. Один из выводов, который я могу сделать уже сегодня — это деквалификация рабочей силы Таджикистана в массовом масштабе, то есть сейчас труд, который востребован в России — это труд чернорабочего, малоквалифицированный труд. К примеру, мои респонденты, работающие в РФ в течение 10 и более лет, признавались, что занимались всем, за что хорошо платилось, то есть работали не на квалификацию, а на зарплату».

Тему продолжила старший юрист-консультант Международной организации по миграции (МОМ) Мавджуда Азизова с презентацией «Проблема депортации трудовых мигрантов в условиях современной экономики».

В первой части она рассказала об основных проектах, которые осуществляет МОМ в Таджикистане, обозначила цели и задачи организации в области трудовой миграции — информирование и консультирование трудовых мигрантов.

Во второй части эксперт коснулась изменений в законодательной базе Российской Федерации в части пребывания иностранных граждан на территории страны, порядка и условий получения разрешительных документов, полиса добровольного медицинского страхования и ряда других нюансов.

Ее выступление вызвало оживленную дискуссию, к которой подключились приглашенные гости — Руководитель Представительства ФМС России в Республике Таджикистан Владислав Маркевич и представители СМИ. В частности, был задан вопрос относительно информированности граждан Таджикистана о порядке въезда и нахождения в России. «Если говорить об информированности на территории Российской Федерации, то, как правило, при всех территориальных органах существует соответствующая организация, в которую входят представители диаспор. С ними проводится определенная работа, которую они впоследствии осуществляют со своими гражданами. Далее — каналы массовой коммуникации. На территории же Таджикистана в конце прошлого года совместно с Министерством труда и социальной занятости населения были созданы специальные группы по информированию в труднодоступных регионах. Кроме этого, в прошлом году мы разрабатывали буклеты и информационные листы, а в январе этого года обновленные листы с новыми правилами и изменениями в законодательство».

По вопросу нахождения трудовых мигрантов, которым был закрыт въезд в Россию, на территории Донецкой народной республики, въехавших туда из Ростовской области, Мавджуда Азизова отметила, что ведется работа по предоставлению этим гражданам коридора по примеру абхазского варианта. В данный момент люди обеспечены временным жильем и находятся в тесном контакте с представителями консульской службы Таджикистана на Украине.

Тему взаимодействия мигрантов с представителями диаспор на территории России поднял Первый секретарь Посольства Российской Федерации в Республике Таджикистан Виктор Харченко, рассказавший о позитивном опыте Кыргызстана в этом вопросе.

С заключительным докладом «Проблема брошенных семей рабочих мигрантов в Таджикистане: опыт анализа МОМ» выступила Программный координатор Международной организации труда Каролина Ключевска. Она представила интересные наблюдения и статистические данные. Тема ее сообщения также вызвала живой интерес среди участников и гостей.

С заключительным слово выступил заместитель директора ЦСИ Сайфулло Сафаров который подвел итоги мероприятия.